Si ricercano varie figure professionali
in zona Provincia di Siena - Toscana
Hotel 4 stelle nel cuore della Toscana ubicato nel Chianti Senese, ricerca e seleziona varie figure professionali da inserire nel proprio organico.
Seleziona
per il Reparto Front e Back Office
- un/a Segretaria/o d’Albergo Addetta/o al Ricevimento Turnante (front and back office)
- un/a Portiere di Notte - Night Auditor
per il Reparto Front e Back Office
- un/a Segretaria/o d’Albergo Addetta/o al Ricevimento Turnante (front and back office)
- un/a Portiere di Notte - Night Auditor
per il Reparto Sala Ristorante e Bar
- una/un Responsabile Di Sala
- una/un Cameriera/e
- una/un Cameriera/e Addetta alle Colazioni
- due Bar-Girl con esperienza conoscenza “Cocktail”
- una/un Responsabile Di Sala
- una/un Cameriera/e
- una/un Cameriera/e Addetta alle Colazioni
- due Bar-Girl con esperienza conoscenza “Cocktail”
per il Reparto Cucina
- un Cuoco completo con conoscenza cucina internazionale, Italiana e Toscana (ed utilizzo Griglia)
- un Cuoco completo con conoscenza cucina internazionale, Italiana e Toscana (ed utilizzo Griglia)
per il Reparto Estetica e Benessere
- una SPA Manager con Esperienza orientata favorevolmente alla gestione ed organizzazione del reparto attraverso nuove tecniche di RevPath applicato
- una Massaggiatrice/Estetista con attestazione corsi e aggiornamenti sulle pratiche di massaggio
- una SPA Manager con Esperienza orientata favorevolmente alla gestione ed organizzazione del reparto attraverso nuove tecniche di RevPath applicato
- una Massaggiatrice/Estetista con attestazione corsi e aggiornamenti sulle pratiche di massaggio
per il Reparto Manutenzione
- un Manutentore/Facchino turnante
- un Manutentore/Facchino turnante
è richiesta:
1) la conoscenza e la padronanza nell’utilizzo del gestionale alberghiero “Ericsoft MIAMI-3”;
2) comprovata esperienza in analoga mansione o equipollente;
3) spiccata predisposizione al Problem-Solving;
4) predisposizione all’Ospite/Cliente;
5) ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
6) conoscenza della lingua francese e tedesca, scritta e parlata;
7) sarà titolo preferenziale nelle selezioni la conoscenza della lingua russa, scritta e parlata;
8) ottima conoscenza dei sistemi informatici e dei sistemi interattivi di comunicazione;
9) aperta mentalità professionale verso il marketing 2.0 e 3.0 ed affini e competenza nell’iscrizione, gestione e movimentazione dei Portali Internet di prenotazione Alberghiera, I.D.S., G.D.S., O.T.A. in un ottica di Sales Marketing e Revenue management applicato;
10) educazione, pulizia, serietà, integrità morale e fisica;
11) predisposizione a lavorare in team ed al raggiungimento di obbiettivi ed abnegazione al lavoro;
12) il candidato/a dovrà essere Automunito, la struttura preferibilmente non offre alloggio.
2) comprovata esperienza in analoga mansione o equipollente;
3) spiccata predisposizione al Problem-Solving;
4) predisposizione all’Ospite/Cliente;
5) ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
6) conoscenza della lingua francese e tedesca, scritta e parlata;
7) sarà titolo preferenziale nelle selezioni la conoscenza della lingua russa, scritta e parlata;
8) ottima conoscenza dei sistemi informatici e dei sistemi interattivi di comunicazione;
9) aperta mentalità professionale verso il marketing 2.0 e 3.0 ed affini e competenza nell’iscrizione, gestione e movimentazione dei Portali Internet di prenotazione Alberghiera, I.D.S., G.D.S., O.T.A. in un ottica di Sales Marketing e Revenue management applicato;
10) educazione, pulizia, serietà, integrità morale e fisica;
11) predisposizione a lavorare in team ed al raggiungimento di obbiettivi ed abnegazione al lavoro;
12) il candidato/a dovrà essere Automunito, la struttura preferibilmente non offre alloggio.
Se interessati inviare curriculum con foto recente e specificare nell’oggetto la figura per cui ci si candida e autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 via email a: hotel.recruiting@email.it; (altrimenti non saranno tenuti in considerazione)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Si prega di inviare dettagliato curriculum, munito di foto recente ed autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti ed ai sensi art.13 del Decreto Legislativo nr.196 del 30/06/2003 e successivi, facendo riferimento, nell’oggetto alla mansione d’interesse, entro il 15 Giugno.2014;
N.B.: tutte le candidature che perverranno, sprovviste di quanto sopra riportato, non saranno tenute in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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