Cerca diplomati e neolaureati anche senza esperienza, con una buona
conoscenza della lingua inglese o francese. Il tipo di contratto di lavoro
offerto è a tempo determinato. Per gli stage, ricerca personale con buona
conoscenza di inglese e francese e dei principali strumenti informatici; gli
stage, organizzati sulla base di un confronto diretto e continuo tra stagista e
tutor, prevedono un rimborso mensile di 700 euro più la possibilità di ricevere
dei buoni pasto.
Le principali aree di inserimento, sia per l’una che per l’altra categoria di
Assunzioni avviate da Carrefour, coincidono con i comparti Acquisti,
Amministrazione, Finanza, Controllo, Assicurazione Qualità, Legale, Logistica,
Marketing, Risorse Umane, Sistemi Informativi, Tecnica, Patrimonio e
Vendite.
Per candidarsi alle offerte di lavoro di marzo 2014 e alle opportunità
formative messe a disposizione da Carrefour, gli interessati devono vistare il
portale della catena francese, navigare all’interno della sezione ‘posizione
aperte’ e compilare il modello online: carrefouritalia
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